Diciamolo subito: non si lavora solo per denaro, ci sono anche i benefit. A volte valgono di più, perché aiutano a vivere (e lavorare) meglio. Lo sanno bene le aziende che sempre più spesso vanno a caccia di talenti a colpi di regali: dal maggiordomo al medico in azienda, dalla bici elettrica per evitare il traffico all’abolizione del cartellino da timbrare. Del resto, un manager felice lavora meglio e di più perché il benessere aumenta la produttività. Quindi come fare felici i propri uomini, stipendio a parte?

Ecomotion, produttore di Biciclette a pedalata assistita, ha pensato a Eco-Bike la bicicletta a pedalata assistita pronta e a disposizione dei dipendenti delle aziende clienti. Da Milano a Bari il coro è univoco: «Queste iniziative aziendali sono elementi strategici per la fidelizzazione dei collaboratori», ci ha scritto il responsabile di Edison Italia «La soddisfazione è alta, come si vede dai risultati della produttività e della soddisfazione dei nostri dipendenti!»

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